2023年，無(wú)錫市新宇線纜有限公司在追求經(jīng)濟(jì)效益、保護(hù)股東利益的同時(shí)，積極保護(hù)職工、供應(yīng)商及客戶的合法權(quán)益，誠(chéng)信對(duì)待供應(yīng)商、客戶，自覺(jué)把履行社會(huì)責(zé)任、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、綠色發(fā)展的要求全面融入公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化上來(lái)，把履行公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一作為價(jià)值追求，從而促進(jìn)公司本身與全社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。
一、公司基本情況：
無(wú)錫市新宇線纜有限公司位于中國(guó)著名的陶都———宜興，地理位置優(yōu)越，滬、寧、杭三大都市的重要結(jié)點(diǎn)，交通十分便捷。
創(chuàng)立于1996年的新宇線纜，一直致力于開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的電纜產(chǎn)品，是一家集拉絲、塑料生產(chǎn)、電線電纜生產(chǎn)于一體的中型綜合性企業(yè)。公司擁有一流的生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備，現(xiàn)有員工100多名，中高級(jí)職稱技術(shù)人員10多名，公司現(xiàn)已發(fā)展成為占地面積20余萬(wàn)平方米，資產(chǎn)超3億元，年生產(chǎn)能力超過(guò)10億元的中型電纜生產(chǎn)企業(yè)，成為國(guó)內(nèi)具有綜合競(jìng)爭(zhēng)力的電纜生產(chǎn)企業(yè)之一。
多年來(lái)，新宇線纜始終奉行“倡科學(xué)管理，創(chuàng)卓越品牌，求質(zhì)量效益，讓客戶滿意”的質(zhì)量方針，先后開(kāi)發(fā)了電線電纜、控制電纜、同軸電纜、電力電纜、交聯(lián)電纜、高壓電纜、計(jì)算機(jī)電纜、分支電纜、低煙無(wú)鹵、氟塑料，光伏電纜、特種電纜等十幾類上千種規(guī)格的電纜產(chǎn)品。公司目前擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的6-35kV電纜三層共擠交聯(lián)生產(chǎn)線1條及處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的其他關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備。憑借雄厚的實(shí)力，新宇線纜在全國(guó)20個(gè)省、市、自治區(qū)建立了完善的銷(xiāo)售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。憑著優(yōu)異的品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的信譽(yù)，新宇線纜已入圍國(guó)家電網(wǎng)被各省市供電公司、電力公司、高速公路工程、地鐵工程、鐵路工程等工程項(xiàng)目所選用，另外在許多國(guó)有大中型企業(yè)中也得到認(rèn)可并使用。
2023年公司相繼獲得AAA資信等級(jí)證書(shū)、AAA重合同守信用；高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)、專精特新中小企業(yè)證書(shū)，優(yōu)秀供應(yīng)商證書(shū)等榮譽(yù)，公司產(chǎn)品分別獲得了強(qiáng)制性產(chǎn)品CCC認(rèn)證證書(shū)、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。公司先后申請(qǐng)并獲得了IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)和ISO140001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)以及ISO45001職業(yè)健康和安全管理體系認(rèn)證證書(shū)，兩化融合管理體系評(píng)定證書(shū)等。
在多年的征途上，新宇線纜依靠獨(dú)特理念與創(chuàng)新思維獲得了無(wú)數(shù)輝煌，經(jīng)歷十多年市場(chǎng)大潮的洗禮，新宇線纜更加成熟睿智，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，新宇線纜挾豐厚的積淀與輝煌的成績(jī)作為資本，積極參與社會(huì)慈善工作，對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體和需要幫助的人們不斷伸出援助之手；在未來(lái)，憑借過(guò)人的實(shí)力與超專業(yè)的水準(zhǔn)，繼續(xù)昂首前行，創(chuàng)造更加驕人的業(yè)績(jī)，回報(bào)社會(huì)做更大貢獻(xiàn)。
二、公司 2023年履行社會(huì)責(zé)任的情況
（一）做好信息披露工作，強(qiáng)化信息披露質(zhì)量。
2023年，公司嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求自覺(jué)自愿履行信息披露義務(wù)，確保信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，增強(qiáng)信息披露的有效性。2023年，公司在指定信息披露媒體上發(fā)布的公告包括：年度、半年度、季度報(bào)告和相關(guān)文件，相關(guān)公告，不存在違反信息公平披露情形。
（二）對(duì)職工的權(quán)益保護(hù)
1、依法保護(hù)職工權(quán)益
公司始終堅(jiān)持以人為本的核心價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則與所有員工簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或終止都嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的程序辦理。公司按照國(guó)家及公司所在地主管部門(mén)的規(guī)定，積極為企業(yè)員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金和住房公積金，同時(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，建立公司員工考勤與勞動(dòng)紀(jì)律管理標(biāo)準(zhǔn)和各種假期管理制度，在制度上保障了員工休息、休假權(quán)益。
除此之外，公司積極支持工會(huì)依法開(kāi)展工作，對(duì)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的事項(xiàng)，通過(guò)職工代表大會(huì)等民主形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，關(guān)心和重視職工的合理需求。
2、積極抗疫，保護(hù)職工健康安全
雖然新冠疫情高峰期已過(guò)，但公司仍然把全體員工的安全和健康放在首要位置，積極做好各種病毒防控工作，采取一系列防范措施。公司成立的防控工作小組，防控機(jī)制，保持對(duì)各種病毒的關(guān)注，及時(shí)了解員工的身體健康狀況，以提供盡可能的幫助。為切實(shí)保障員工身體健康，公司在病毒高發(fā)期給員工免費(fèi)發(fā)放口罩等物資，做好廠區(qū)和辦公區(qū)各個(gè)區(qū)域的每日消毒殺菌工作，并在食堂實(shí)行分批分時(shí)就餐、每日套餐制等措施，盡最大力度減少感染風(fēng)險(xiǎn)，為每一位員工創(chuàng)造安全、健康的辦公生活環(huán)境。
（三）積極推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作
1、重視企業(yè)員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)的培養(yǎng)。
公司重視環(huán)境保護(hù)、節(jié)能綠色減排管理工作，國(guó)家發(fā)布的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及時(shí)傳達(dá)組織員工學(xué)習(xí)，開(kāi)展環(huán)保宣傳工作提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，組織并通過(guò)清潔生產(chǎn)審核。公司通過(guò)各種形式傳播和貫徹環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排的理念。
2、遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)，建立公司環(huán)保管理制度和應(yīng)急預(yù)案。
公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格準(zhǔn)守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)，根據(jù)公司環(huán)保管理實(shí)際情況和需求，制訂了《環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)》、《環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急案》、《廢舊物資與廢棄物資處置管理標(biāo)準(zhǔn)》、《危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理規(guī)定》等管理制度，現(xiàn)有制度能夠滿足目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程環(huán)保工作要求。
3、環(huán)境保護(hù)管理與治理。
在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，嚴(yán)格履行環(huán)保責(zé)任，按要求進(jìn)行環(huán)境管理與防治工作。在公司內(nèi)部改善工作流程，引入電子辦公平臺(tái)，推出綠色無(wú)紙化辦公。公司積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)和新工藝，不斷加大節(jié)能技改、淘汰落后、清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)綜合利用力度，節(jié)能工作的成效顯著。在日常生產(chǎn)過(guò)程中，公司嚴(yán)格按國(guó)家環(huán)保要求操作，最大限度地減少企業(yè)對(duì)環(huán)境的不良影響。
（四）供應(yīng)商、客戶的權(quán)益保護(hù)
公司秉承著誠(chéng)信合作共贏的商業(yè)理念，與供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者建立了良好的社會(huì)關(guān)系。依照公司采購(gòu)管理制度，按照公開(kāi)、公正、公平的原則開(kāi)展采購(gòu)招標(biāo)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格篩選供應(yīng)商資質(zhì)，嚴(yán)格遵守并履行合同約定，保護(hù)供應(yīng)商及客戶的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，充分尊重并維護(hù)供應(yīng)商和客戶的合法權(quán)益。同時(shí)公司本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，健全完善質(zhì)量管理體系，了解客戶和消費(fèi)者的需求，提高客戶和消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的滿意度。
三、履行社會(huì)責(zé)任的自我評(píng)估
（1）義務(wù)獻(xiàn)血
自《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》頒布實(shí)施以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，采取多種方式廣泛開(kāi)展宣傳，使公司員工了解獻(xiàn)血工作的精神和辦法，增強(qiáng)自愿無(wú)償獻(xiàn)血的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
（2）慈善捐贈(zèng)
公司積極參與上級(jí)部門(mén)主辦的企業(yè)家慈善認(rèn)捐活動(dòng)，在抗擊新冠疫情期間主動(dòng)向所在社區(qū)管轄部門(mén)捐贈(zèng)抗疫資金。
四、未來(lái)展望
2023 年，公司在促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展等方面都作了一定的工作，履行了一定的社會(huì)責(zé)任，但是與利益相關(guān)者和受益人期望值相比仍存在一定差距，公司將長(zhǎng)期堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任的理念和義務(wù)，更好地做好各方面工作。
公司自 1996年創(chuàng)辦以來(lái)，持續(xù)秉承以“倡科學(xué)管理，創(chuàng)卓越品牌”的核心價(jià)值觀，作為低碳推行者，在生產(chǎn)中使用低排放清潔能源，節(jié)能生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)低碳高產(chǎn)，順應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢(shì)，積極開(kāi)發(fā)低碳產(chǎn)品，引領(lǐng)行業(yè)減碳，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。
公司于2024年發(fā)布了首份溫室氣體報(bào)告，堅(jiān)持以綠色環(huán)保、低碳為主軸， 并委托中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心開(kāi)展第三方核查，并要求公司以該報(bào)告為指導(dǎo)，挖掘潛能，開(kāi)展節(jié)能降耗工作，并在工作中持續(xù)堅(jiān)持科學(xué)的碳排放國(guó)際管理體系，在品質(zhì)提升、能源管理和低碳環(huán)保方面取得了很大成績(jī)，董事長(zhǎng)要求對(duì)公司的碳排放進(jìn)行連續(xù)的監(jiān)控，編制全新的2023年度溫室氣體報(bào)告并發(fā)布，讓客戶真正的放心、滿意。
公司將在今后工作中繼續(xù)積極履行社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)建和諧企業(yè)，積極參與社會(huì)公益、教育、環(huán)境保護(hù)等事業(yè)，促進(jìn)公司和區(qū)域經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。